Программа дисциплины «Правовые вопросы привлечения иностранной рабочей силы» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра




НазваниеПрограмма дисциплины «Правовые вопросы привлечения иностранной рабочей силы» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра
страница1/4
Дата конвертации24.05.2013
Размер469.64 Kb.
ТипПрограмма дисциплины
  1   2   3   4



Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Программа дисциплины «Правовые вопросы привлечения иностранной рабочей силы» для направления 030900.68 «Юриспруденция» подготовки магистра




Правительство Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
"Национальный исследовательский университет
"Высшая школа экономики"

Факультет права
Программа дисциплины

«Правовые вопросы привлечения иностранной рабочей силы»

для направления 030501.68 - Юриспруденция подготовки магистра

для магистерской программы «Правовое обеспечение управления персоналом»


Автор программы: Черняева Дарья Владимировна, к.ю.н., доцент кафедры трудового права

Одобрена на заседании кафедры трудового права «___»____________ 20 г

Зав. кафедрой Ю.П. Орловский
Рекомендована секцией УМС Право «___»____________ 20 г

Председатель А.С. Шаталов
Утверждена УС факультета права «___»_____________20 г.

Ученый секретарь С.А. Маркунцов ________________________

Москва, 2012

Настоящая программа не может быть использована другими подразделениями университета и другими вузами без разрешения кафедры-разработчика программы.
Настоящая программа учебной дисциплины устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности.

Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 030900.68 «Юриспруденция», обучающихся по магистерской программе «Правовое обеспечение управления персоналом» изучающих дисциплину «Правовые вопросы привлечения иностранной рабочей силы».

Программа разработана в соответствии с:

  • образовательным стандартом НИУ по направлению подготовки 030900.68 «Юриспруденция»;

  • магистерской программой «Правовое обеспечение управления персоналом» по направлению 030900.68 «Юриспруденция»;

  • рабочим учебным планом университета по направлению подготовки магистра 030900.68 «Юриспруденция», утвержденным в 2011 г.

1.Цель освоения дисциплины


Целью освоения дисциплины «Правовые вопросы привлечения иностранной рабочей силы» является:

формирование компетенций, необходимых для эффективного осуществления законопроектной, экспертной, консультационной работы в области привлечения иностранной рабочей силы.

2.Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины


В результате освоения дисциплины студент должен

  • знать:

  • историю развития законодательства, регулирующего привлечение иностранной рабочей силы;

  • действующее законодательство, регулирующее привлечение иностранной рабочей силы, а также практику его применения;

  • основные тенденции развития законодательства, регулирующего привлечение иностранной рабочей силы;

  • принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений с участием иностранных граждан;

  • основные понятия, относящиеся к вопросам привлечения иностранной рабочей силы;

  • процедуры, связанные с порядком привлечения иностранных граждан для работы в Российской Федерации;

  • порядок трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации;

  • особенности оформления документов, связанных с привлечением иностранных граждан для работы в Российской Федерации;

  • регулирование трудовых отношений с участием иностранных граждан в Российской Федерации в индивидуально-договорном порядке;

  • регулирование социально-трудовых отношений с участием иностранных граждан в Российской Федерации в коллективно-договорном порядке;

  • регулирование трудовых отношений с участием иностранных граждан в Российской Федерации на локальном уровне;

  • виды ответственности за нарушение требований порядка привлечения иностранных граждан для работы в Российской Федерации.

  • уметь:

  • анализировать действующие трудоправовые нормы российского и международного права в области привлечения иностранной рабочей силы;

  • применять действующие трудоправовые нормы российского и международного права в области привлечения иностранной рабочей силы;

  • решать задачи, возникающие в ходе практической и научно-исследовательской деятельности, связанной с привлечением иностранной рабочей силы;

  • оформлять прием на работу иностранных граждан.

  • иметь навыки:

  • правового управления миграционными потоками;

  • привлечения на работу иностранных граждан;

  • оформления кадровых документов, связанных с привлечением к работе иностранных граждан;

  • регулирования труда иностранных работников, учитывая соответствующие особенности, связанные с правовым статусом иностранного гражданина.



В результате освоения дисциплины студент осваивает следующие компетенции:

Компетенция

Код по ФГОС/ НИУ

Дескрипторы – основные признаки освоения (показатели достижения результата)

Формы и методы обучения, способствующие формированию и развитию компетенции

Способность компетентно использовать на практике приобретенные умения и навыки в организации исследовательских работ, в управлении коллективом.

ОК-2

Самостоятельно разрабатывает образцы индивидуальных и коллективных договоров, локальных нормативных актов, связанных с регулированием труда иностранных работников.


Командное проведение исследований в составе рабочей группы, юридические практикумы, юридические мини-тренинги, подготовка докладов, презентаций и статей.

Способность объективно оценивать социально-правовые ситуации, давать им правовую оценку.

ОК-3

Владеет навыками оценки ситуаций с точки зрения мирового опыта, соотношения российского и зарубежного правопонимания, зарубежных подходов к правовому регулированию труда иностранных граждан.

Дискуссии, анализ практических примеров (кейс-стади), семинары, лекции.

Способность формулировать и решать задачи, связанные с педагогической работой в образовательных учреждениях и требующие углубленных профессиональных знаний.

ОК-4

Владеет навыками постановки и решения учебно-методических задач в процессе преподавания трудоправовых дисциплин в части учета специфики регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами.

Анализ научных и научно-практических публикаций, научные и научно-методические дискуссии, семинары, лекции.

Способность к деловому общению, ведению переговоров, взаимодействию с коллегами в международном профессиональном сообществе.

ОК-5

Владеет навыками ведения деловых переговоров, построения корпоративных коммуникационных процессов в ходе определения потребности в привлечении иностранных работников.

Дискуссии, семинары, лекции.

Способность квалифицированно толковать и применять нормативные правовые акты в конкретных жизненных ситуациях, составлять правореализационные и интерпретационные акты-документы с учетом мирового опыта правового регулирования труда.

ПК-2

Использует нормативные правовые акты, судебную практику при привлечении иностранной рабочей силы, а также регулирования таких отношений на локальном и индивидуальном уровне.


командное проведение исследований в составе рабочей группы, юридические практикумы, подготовка докладов, презентаций; семинары, лекции, самостоятельная работа.

Критически оценивать аргументы и доказательства, выдвигать собственные идеи и аргументы в письменной и устной формах.

ПК-9

Разрабатывает и представляет для обсуждения проекты локальных нормативных актов и договоров, поясняет ключевые позиции, аргументирует ответы на вопросы.

Исследовательский мини-проект с подготовкой итогового экспертно-аналитического заключения, командное проведение исследований в составе рабочей группы, презентация результатов коллективной работы и индивидуальных изысканий, семинары, лекции.

Работать совместно с коллегами для получения общих результатов.


ПК-10

Демонстрирует способность организовывать командную работу по разработке экспертных и аналитических заключений.

Исследовательский мини-проект с подготовкой итогового экспертно-аналитического заключения, командное проведение исследований в составе рабочей группы.

Критически оценивает и обсуждает собственную работу и сформированные умения, навыки.

ПК-11

Анализирует проделанную работу, обсуждает её результаты с коллегами, вносит необходимые коррективы с учетом замечаний, комментариев и предложений.

Презентация результатов коллективной работы и индивидуальных изысканий, обсуждение представленных результатов.

Способность определять актуальные научные проблемы, изучение которых может обогатить юридическую науку.

ПК-15

Предлагает пути разрешения правовых коллизий, дает рекомендации по совершенствованию законодательства.

Диспуты, изучение актуальной литературы по вопросам привлечения иностранной рабочей силы, подготовка докладов и статей.

Способность к анализу и обобщению результатов научного исследования на основе современных междисциплинарных подходов.

ПК-16

Проявление комплексного подхода к составлению кадровых документов, связанных с регулированием труда иностранных граждан.

Деловые (ролевые) игры, юридические мини-тренинги, практикумы, семинары.

Способность к подготовке и редактированию научных публикаций.


ПК-17

Написание статьи по проблематике дисциплины.

Конкурс научных статей по проблематике учебной дисциплины.



  1   2   3   4

Похожие:

Программа дисциплины «Правовые вопросы привлечения иностранной рабочей силы» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра iconПрограмма дисциплины «Правовые вопросы привлечения иностранной рабочей силы» Для магистерской программы «Корпоративный юрист»
Авторы программы: Черняева Д. В. – кандидат юридических наук, магистр права (Манчестерский университет), ст преподаватель кафедры...
Программа дисциплины «Правовые вопросы привлечения иностранной рабочей силы» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра iconПрограмма дисциплины «Теория и методология трудового права России» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 030900....
Программа дисциплины «Правовые вопросы привлечения иностранной рабочей силы» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра iconПрограмма дисциплины «Налоговый практикум» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 030900....
Программа дисциплины «Правовые вопросы привлечения иностранной рабочей силы» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра iconПрограмма дисциплины «Правовое регулирование обучения, развития и оценки персонала» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 030900....
Программа дисциплины «Правовые вопросы привлечения иностранной рабочей силы» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра iconПрограмма дисциплины «Правовое регулирование мотивации персонала» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 030900....
Программа дисциплины «Правовые вопросы привлечения иностранной рабочей силы» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра iconПрактикум для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки/ специальности...
Программа дисциплины «Правовые вопросы привлечения иностранной рабочей силы» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра iconПрограмма научно-исследовательского семинара «Актуальные вопросы применения современного трудового законодательства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра

Программа дисциплины «Правовые вопросы привлечения иностранной рабочей силы» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра iconПрограмма дисциплины «Социальное партнерство» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Программа дисциплины «Правовые вопросы привлечения иностранной рабочей силы» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра iconПрограмма дисциплины «История финансового права» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Программа дисциплины «Правовые вопросы привлечения иностранной рабочей силы» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» подготовки магистра iconПрограмма дисциплины для направления 030900. 62 Юриспруденция» Одобрена на заседании кафедры экономической теории 2011 г
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и магистрантов направления подготовки...
Разместите кнопку на своём сайте:
kurs.znate.ru


База данных защищена авторским правом ©kurs.znate.ru 2012
обратиться к администрации
kurs.znate.ru
Главная страница