Приложение №20




НазваниеПриложение №20
Дата конвертации05.02.2013
Размер113.37 Kb.
ТипПрезентации




Приложение № 20


УТВЕРЖДЕН

приказом Управления по защите

населения от чрезвычайных ситуаций

на территории Костромской области


от «01» августа 2012 г. № 25-к


ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего Костромской области,

замещающего должность государственной гражданской службы Костромской области консультанта отдела правового и кадрового обеспечения Управления по защите населения от чрезвычайных ситуаций на территории Костромской области
Глава 1.Общие положения
1. Должность консультанта отдела правового и кадрового обеспечения Управления по защите населения от чрезвычайных ситуаций на территории Костромской области (далее – консультант):

1) в соответствии с законодательством относится к категории «специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы Костромской области, код должности 04-3-3-017;

2) назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника Управления по защите населения от чрезвычайных ситуаций на территории Костромской области (далее – Управление);

3) непосредственно подчиняется начальнику отдела правового и кадрового обеспечения Управления (далее – отдел). В период временного отсутствия консультанта исполнение его должностных обязанностей возлагается на главного специалиста-эксперта отдела;

4) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Костромской области, законами, иными нормативными правовыми актами Костромской области, касающимися деятельности Управления, административными регламентами исполнения (предоставления) государственных функций (услуг), документами, регламентирующими работу со служебной информацией, Регламентом администрации Костромской области, Инструкцией по делопроизводству в администрации Костромской области, положением об Управлении, положением об отделе, настоящим должностным регламентом.
Глава 2. Квалификационные требования
2. К должности консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего профессионального образования;

2) наличие стажа государственной гражданской службы на ведущих должностях гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

3) должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав Костромской области; законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Костромской области; федеральные конституционные законы, федеральные законов, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, законы Костромской области, постановления и распоряжения губернатора Костромской области, постановления и распоряжения администрации Костромской области, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу отдела; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Костромской области и Управления, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти; Положение об Управлении; служебный распорядок Управления; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе); правила делового этикета; нормы охраны труда и противопожарной защиты; основы права и экономики; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Костромской области; основы информационного и документационного обеспечения деятельности Управления; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; системы взаимодействия с гражданами и организациями; учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения государственными органами основных задач и функций; системы межведомственного взаимодействия; системы управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; системы управления электронными архивами; системы информационной безопасности; системы управления эксплуатацией.

4) должен иметь навыки: организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; работы с оргтехникой и средствами коммуникации; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки аналитического материала; нормотворческой деятельности; системного подхода в решении задач; консультирования; разработки предложений последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности структурного подразделения; организационной работы; подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности; экспертной работы по профилю деятельности; составления и исполнения перспективных и текущих планов; организации работы по взаимодействию с другими отделами Управления, администрации Костромской области, исполнительными органами государственной власти Костромской области, федеральными органами государственной власти и муниципальными образованиями; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.
Глава 3. Должностные обязанности
3. Исходя из возложенных на Управление и отдел задач и функций консультант обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Костромской области, законы и иные нормативные правовые акты Костромской области и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;

3) исполнять поручения начальника отдела, начальника Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Костромской области;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) участвовать в пределах своей компетенции в выработке основных направлений социально-экономической политики области;

6) участвовать в организации и обеспечении проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв, проведение аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих по присвоению им классных чинов;

7) участвовать в формировании кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы управления;

8) участвовать в работе по рассмотрению обращений граждан по вопросам, входящим в его компетенцию;

9) подготавливать проекты приказов Управления, связанных с принятием на государственную гражданскую службу, назначением на должность и заключением служебного контракта, прохождением гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;

10) осуществлять ведение трудовых книжек, личных дел, оформление и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих;

11) участвовать в проведении проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также проверки за соблюдением гражданскими служащими управления ограничений и запретов, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

12) участвовать в деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления и урегулированию конфликта интересов;

13) осуществлять контроль за учетом и бронированием военнообязанных, своевременным представлением установленной отчетности по ним;

14) принимать участие в формировании номенклатуру дел Управления;

15) консультировать гражданских служащих и работников Управления по вопросам гражданской службы и трудовых отношений;

16) участвовать в работе комиссий, рабочих групп, членом которых является;

17) участвовать в разработке проектов нормативных правовых актов и иных документов по направлениям деятельности Управления;

18) осуществлять обобщение информации о юбилейных датах, профессиональных праздниках органов государственной власти, органов местного самоуправления, днях рождения их руководителей и осуществлять процесс своевременного их поздравления;

19) соблюдать служебный распорядок Управления;

20) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

21) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

22) беречь государственное имущество, предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

23) представлять в установленном порядке, предусмотренные действующим законодательством, сведения о себе и членах своей семьи;

24) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

25) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

26) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
Глава 4. Права
4. Основные права консультанта регулируются статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". На основании данной статьи консультант имеет право:

1) знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

2) получать в установленном порядке от государственных органов, органов местного самоуправления, граждан и организаций статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

3) вносить предложения по совершенствованию работы Управления.
Глава 5. Ответственность
5. Консультант несет предусмотренную законодательством ответственность за:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

2) несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, которые установлены законодательством;

3) действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

4) разглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
Глава 6. Перечень вопросов, по которым консультант

вправе или обязан самостоятельно принимать решения
6. Консультант вправе и обязан:

запрашивать и получать в установленном порядке от соответствующих органов, должностных лиц, организаций и граждан информацию для исполнения своих должностных обязанностей

подготавливать информацию по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

подготавливать аналитические материалы по направлению деятельности отдела;

подготавливать докладные либо служебные записки;

подготавливать информационные, справочные и другие материалы по поручению начальника Управления, начальника отдела.
Глава 7. Перечень вопросов, по которым консультант

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов

нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений
7. Консультант вправе и обязан участвовать при подготовке проектов областных законов, проектов правовых актов администрации Костромской области, губернатора Костромской области, Управления, касающихся направлений деятельности Управления.
Глава 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок согласования

и принятия данных решений
8. Консультант осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с Регламентом администрации Костромской области и Инструкцией по делопроизводству в администрации Костромской области.
Глава 9. Порядок служебного взаимодействия консультанта в связи с исполнением им должностных обязанностей
9. Консультант осуществляет служебное взаимодействие со специалистами исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления, государственных предприятий и учреждений, гражданами и сторонними организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей в соответствии с федеральными и областными законами, постановлениями и распоряжениями губернатора области, указаниями губернатора, заместителя губернатора области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в области защиты населения от чрезвычайных ситуаций, начальника управления и начальника отдела.
Глава 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам

и организациям
10. Консультант участвует в оказании государственной услуги «рассмотрение обращений граждан в Управление».

Глава 11. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности консультанта
11. В организации труда:

1) производительность (выполняемый объем работ);

2)результативность (мера достижения поставленных целей);

3) интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

4) соблюдение трудовой дисциплины.

12. Качество выполненной работы:

1) подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

2) полное, логичное, грамотное изложение материала;

13. Профессионализм:

1) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

2) способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

3) осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

4) способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.
_______________________________________

Похожие:

Приложение №20 iconПриложение 22
Целью настоящего Положения является разработка и документальное оформление следующих вопросов: Приложение 2
Приложение №20 iconПриложение 1 Прием обучаемых
Приложение 4 Соответствие учебного плана и профессиональной образовательной программы требованиям государственного образовательного...
Приложение №20 iconНормы пожарной безопасности
Н. Б. Арбузов, д т н. А. Н. Баратов, к т н. А. Ф. Жевлаков, д т н. В. М. Николаев п п. 1; 3 31; к т н. В. А. Александров, М. Б. Филаретов,...
Приложение №20 iconПриложение №1 Утверждено приказом председателя комитета по управлению муниципальным имуществом от г. № Конкурсная документация
Приложение № Проект договора аренды объектов теплосетевого хозяйства
Приложение №20 iconЦели: Образовательные
Оборудование: маршрутные листы с заданиями для групп (Приложение 1), изображения памятников архитектуры романского и готического...
Приложение №20 iconПравила оказания услуг связи ООО «Магнитка точка Ру» Приложение №3 к Договору на услуги передачи данных Содержание. Термины и определения
Приложение №1 «Схема разграничения зон ответственности, эксплуатационной принадлежности оборудования»
Приложение №20 iconДокументация
Предметом настоящего конкурса является право заключения договора подряда (Приложение 5 (форма №5)) на выполнение в соответствии с...
Приложение №20 iconМетодические указания по организации самостоятельной работы студентов 119 итоговые тесты 128 приложение 1 Приложение №1 к постановлению Правительства РФ от 20 мая 1994 г. №498 136
Требования государственного образовательного стандарта и квалификационные требования 5
Приложение №20 iconЭлектронное приложение 1/2012 1/2012 электронное приложение
Одно из наиболее значимых в современной отечественной международно-правовой
Приложение №20 iconМетодические указания по выполнению контрольных работ и варианты контрольной работы 9 Приложение 1 15 Приложение 2 18
Методические рекомендации предназначены для студентов второго курса заочного отделения специальности 270841 «Монтаж и эксплуатация...
Разместите кнопку на своём сайте:
kurs.znate.ru


База данных защищена авторским правом ©kurs.znate.ru 2012
обратиться к администрации
kurs.znate.ru
Главная страница